Studie
Club
Schilders
West-Brabant
STUDIE- EN ONTMOETINGS- CLUB VOOR SCHILDERS
   
 
U bent bezoeker:
 
 
Email :
 
 

Voorwoord.

Het afgelopen jaar bestond onze studie club alweer 30 jaar, en in die 30 jaar is er veel gebeurd. Denk maar eens aan al die clubavonden en excursies de er allemaal georganiseerd zijn, en dat allemaal georganiseerd door vrijwilligers en gesteund door het bedrijfsleven. Samen hebben we er toch iets van gemaakt waar we trots op mogen zijn. Voor diegene die niet weten hoe dit allemaal is begonnen heb ik een stukje over de geschiedenis van onze studieclub in dit jaarprogramma toegevoegd, en nog meer hierover is te vinden op onze website.

Trots ben ik ook op onze leden die op een avond na met hun aanwezigheid aangetoond hebben dat onze studieclub nog actief is, en ons als bestuur weer de motivatie heeft gegeven om weer een interessant en leerzaam programma samen te stellen. Ook bij deze een hartelijk dan aan alle sponsoren en adverteerders want zonder jullie zou er niet zo een mooi jaarprogramma gedrukt kunnen worden.

Naar de toekomst kijkend zou ik de werkgevers mee willen geven dat nog steeds de goedkoopste manier om vakkennis van hun medewerkers op peil te houden is door gebruik te maken van de studieclubavonden. Maar net zo belangrijk is dat de werkgevers in onze branche zelf meer invulling zouden moeten geven aan de  clubavonden. Wij doen het niet voor ons eigen belang maar voor de medewerkers in onze schildersbranche. Welke werkgevers willen de handschoen oppakken om samen met ons de studieclub een nieuwe impuls te geven?

Ook die leden die de laatste tijd wat minder de clubavonden hebben bezocht wil ik bij deze vragen om weer eens een clubavond te bezoeken. Je komt weer eens in gesprek met je vakgenoten en soms ook oude bekende, maar je steekt er ook altijd weer wat van op. En als je dan ook nog een vakgenoot mee kan nemen kan die ook het studieclub gevoel ervaren en wordt die misschien ook nog wel lid, want nieuwe leden zijn nog steeds welkom.

De laatste jaren merken we dat excursies wat belangstelling aangaat steeds minder wordt, maar dat de kwaliteit van die dag en wat er geboden word steeds beter is. We merken dat door de enthousiaste reacties van de deelnemers aan deze excursie, vandaar dat ik hierbij u als lid wil vragen om de datum van deze dag nu reeds te reserveren. En dat ook jij straks kunt zeggen het was zeer de moeite waard om aan deze excursie deel te nemen.

Tot ziens op een van onze studieclubactiviteiten,
Piet Maas voorzitter


De landelijke SCS heeft een eigen site en die is te vinden op:

www.studieclubschilders-nederland.nl

 


SCS VOOR UW ONTWIKKELING

Profiel
Regionale Studieclubs in ons land vormen tezamen de SCS. Zij wordt gevormd door een groot aantal leden, die uit alle lagen van de schildersbedrijfstak afkomstig zijn. De SCS beperkt zich niet tot de uitvoerend schilder, maar kent onder haar leden ook werkgevers, bedrijfsleiders, uitvoerders, docenten, consulenten en medewerkers binnen de verfindustrie, medewerkers vanuit de opdrachtgevers, adviesbureaus en nog vele anderen. De SCS is al sinds 1947 actief en heeft daarmee haar bestaanswijze ook bewezen. Door de jaren heen heeft zij open gestaan voor jong en oud die maar iets te maken hebben met de schildersbedrijfstak. Diegenen die ook maar iets te maken hebben met de schildersbedrijfstak en nog geen lid zijn, worden dan ook van harte uitgenodigd dit te doen. De SCS streeft er naar om middels bijeenkomsten en vakwedstrijden de deskundigheid van de bedrijfstakmedewerkers te vergroten en de onderlinge contacten te stimuleren.

Wie ondersteunen de SCS?
De schildersbedrijfstak kent een uitgebreide en goede infrastructuur van opleidingen en scholingsactiviteiten. De basis daarvan is de kwalificatiestructuur van Savantis. Onderwijs- en bedrijfstakinstellingen geven daaraan gezamenlijk invulling. De SCS tracht op een ontspannen wijze hierop een aanvulling te geven en realiseert daarmee een min of meer vrijblijvende vorm van levenslang leren.

De SCS wordt daarbij gesteund door:
De bedrijfstak kent goede opleidingen, aangeboden door de verschillende organisaties en instellingen van werkgevers en werknemers.
De toegevoegde waarde van de Studie Club Schilders naast dit brede opleidingspakket ondervindt waardering en steun van:

- de Koninklijke Vereniging Federatie van ondernemers in het Schilder- Afwerking- en Glaszetbedrijf FOSAG;
- de FNV-Bouw;
- de Hout- en Bouwbond CNV;
- de Vereniging van Verf- en Drukinkt-fabrikanten VVVF);
- de vakpers voor het Schilders- en Afwerkbedrijf;
- de opleidingsorganisaties en -instellingen (o.a. Savantis, MTS-en en opleidingen voor leraren);
- de leveranciers van schildersmaterialen, gereedschappen, beschermingsmiddelen, apparatuur en hulpmaterialen;
- en verder allen die het product schilderen onderhoudswerk een warm hart toedragen.

De organisatie
De regionale studieclubs functioneren als autonome groepen. Zij onderhouden in hun eigen regio contacten met bedrijven, medewerkers, scholen, leveranciers en andere indirect betrokkenen. De clubs zijn aangesloten bij het overkoepelend orgaan de Centrale Club Leiding (de CCL), en vormt het dagelijks bestuur. De CCL is het bindend element tussen de verschillende clubs. Zij adviseert, stimuleert, en organiseert de jaarlijks te houden reünie en de SCS-vakwedstrijd. Deze laatste activiteiten vinden jaarlijks plaats in samenwerking met een van de clubs.

Elke studieclub stelt jaarlijks zijn eigen programma samen. Dit programma is gebaseerd op de wensen van de eigen clubleden. Wel worden de jaarlijkse programma’s onderling uitgewisseld, zodat onderlinge afstemming wordt gestimuleerd. De programma’s worden gepubliceerd in de vakbladen, zoals: Eisma’s Schildersblad, de Infokrant van het Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud, Fosag Actueel, Periodiek, het huisorgaan van de oudleerlingen vereniging van het NIMETO en de Schildersvakkrant. Elk lid heeft het recht om bepaalde onderwerpen aan de orde te stellen. Meestal betekent dit dat een bepaalde deskundige of een organisatie wordt uitgenodigd om een presentatie en/of een demonstratie te verzorgen. Niet zelden wordt ook een excursie georganiseerd. Soms ook worden wensen omgezet in de organisatie van bepaalde workshops en/of cursusactiviteiten. De toegevoegde waarde is zowel op het persoonlijke vlak als op het bedrijfsniveau van grote betekenis. Kennismaking met andere facetten van het vak leidt veelal tot verdere studieactiviteiten. Een belangrijke bijkomstigheid is ook de netwerkvorming, die ontstaat binnen het clubverband van de SCS. Leden leren elkaar kennen en komen mede-clubleden in de werksituatie opnieuw weer tegen. Op deze wijze creëren clubgenoten in de werksituatie een extra band.

Onderwerpen binnen de Studieclubs
De autonome clubs organiseren afhankelijk van de wensen van de leden en de mogelijkheden die geboden worden lezingen, workshops, demonstraties en trainingen. Met name het laatste is van groot belang voor de leden die op deze wijze meedenken en ervaren wat de mogelijkheden en de onmogelijkheden
inhouden van bepaalde producten en werkwijzen. Er zijn vele onderwerpen die regelmatig aan de orde komen, onder andere:
- de vele materialen welke door de verfindustrie op de markt worden gebracht.
- de vele ondergronden met diverse eigenschappen en afwerkingsmethodieken.
- de vele technieken zoals de decoratieve afwerkingen, hout- en marmerimitaties, glas in lood, etc.
- onderwerpen op het gebied van arbo, milieu en welzijn.
- Het brede assortiment gereedschappen, spuitinstallaties, klim- en steigermateriaal.
- resultaat gericht onderhoud.
- doorwerk mogelijkheden.
- bedrijfstak eigene regelingen.
- bedrijfstakinstituten zoals: SFS, AF Erkenningsregeling, SWEV, SWEF, Hoofdbedrijfschap Afbouw en Onderhoud, Stichting Arbouw, Savantis.
- welke opdrachtgevers kennen wij en hoe denken die over onderhoud en schilderwerk?
- werksfeer en wervingsgebied van organisaties en instellingen in de bedrijfstak;
- voorschriften en bepalingen.

Er worden dus vele onderwerpen behandeld, hetgeen voor jongeren een aanvulling is op de opleiding en voor ouderen een vorm van permanente scholing. Hiermee wordt aangegeven dat de SCS er is voor jongeren en ouderen. Met het voorgaande is naar onze mening voldoende aangetoond dat iedere bedrijfstakmedewerker eigenlijk lid zou moeten worden van één van de 23 Studie Club Schilders (SCS).
Jaarlijks een landelijke vakwedstrijd en een landelijke reünie
Jaarlijks wordt er door de CCL in samenwerking met één van de clubs een landelijke reünie en een vakwedstrijd georganiseerd.
De jaarlijkse vakwedstrijd heeft het volgende tot doel:
- Het meten van eigen vakmanschap aan dat van anderen in Nederland dan wel daar buiten. Hierdoor ontstaat een gezonde rivaliteit met als gevolg dat het niveau van vakmanschap positief wordt beïnvloed.
De jaarlijkse reünie heeft tot doel:
- Een ontmoeting van alle leden en van allen die deze een warm hart toedragen, waarbij collegiale banden kunnen worden aangehaald en versterkt. Daarbij worden ervaringen uitgewisseld.

Zij geven sinds jaar en dag inhoud aan het motto van de studie Club Schilders:

met de SCS op de bres voor meer vakmanschap

Meer inlichtingen kan gegeven worden van een club in u eigenomgeving.

LEDENADMINISTRATIE STUDIE- EN ONTMOETINGSCLUB SCHILDERS WEST-BRABANT

A. de Rijke
Kaaistraat 1
4695 CJ Sint-Maartensdijk
0166-662917
e.mail: a.derijke@zeelandnet.nl

Betalingen via  SCS westbrabant postgiro : 2225336 te Bergen op Zoom 

 

 
Bijgewerkt : 14-01-2012  
Problemen en/of opmerkingen melden aan de